中共湖南省委党史研究院 创建省文明单位工作规划（2021—2022）

为深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设系列重要论述精神，贯彻落实中央“十四五”规划关于提高社会文明程度，推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范的具体要求，以庆祝建党百年、迎接党的二十大为重要契机，进一步巩固拓展文明创建成果，持续深入推进文明创建工作，争创“湖南省文明单位”，现根据《湖南省文明单位评选条件》《湖南省文明单位评分细则》要求，结合我院文明创建工作实际，特制定本规划。

一、几年来我院文明创建工作回顾

2016年来，经省直文明办考核复查验收，我院与湖南党史陈列馆连续5年保持“省直机关文明标兵单位”荣誉称号。在此基础上，在院务会的坚强领导下，在省直工委和省直文明办的有力指导下，全院同志以习近平总书记视察湖南时重要讲话指示精神为引领，大力发扬长征精神和抗疫精神，高起点谋划，多方位布局，深层次用力，不断提振作风、夯实本领，锚定目标、坚定前行，取得了创建省文明单位活动的丰硕成果。

一是从实处筑基，注重夯实基础工作，着力营造浓厚创建氛围。院务会高度重视文明创建工作，2019年制定了《省委党史研究院2019-2020年创建省文明单位工作规划》；2020年2月将创建省文明单位纳入2020年党史工作要点和党建工作要点，2020年4月制定了《省委党史研究院创建“省文明单位”工作实施方案》。2021年院务会先后6次研究创建省文明单位工作事项，不断排解创建中的困难和问题，力求路径正确、重点明确、举措精确，确保落地见效。2021年9月16日，我院召开创建省文明单位再动员大会，省直工委一级巡视员、省委离退休干部工委副书记杨勇权在会上为我们作了精心辅导，极大地鼓舞了士气，增强了信心。在全院营造了人人讲文明、时时抓文明、处处见文明的浓厚氛围。我院把文明创建列入年度绩效考核。2019年以来，先后召开4次文明创建动员大会。通过倡导注重家庭、家教、家风，发挥先进典型在文明创建中的示范带动作用。

二是从高处入手，注重强化理论武装，突出党风廉政建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记在湖南考察时作出的系列重要讲话指示精神走深走实，落地生根。2019年共召开6次院务会议、2020年11月前先后召开20次院务会议，及时传达学习中央、省委的有关会议和文件精神；把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组重点内容，2019年开展了13次、2020年已开展了10次中心组带机关的学习。努力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化。2019年以来，全院党员干部以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，引导全院党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述指导文明创建，认真落实意识形态工作责任制，充分利用党史陈列馆、百年湘潮网等阵地平台同向发力，全方位推进党史宣传教育工作，站在时代前沿，引领风气之先，旗帜鲜明地反击历史虚无主义；全面从严治党治院，落实党风廉政建设各项责任。院务会认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则和省委实施办法精神，完成巡视整改整治任务。充分发挥党组织在文明创建中的领导作用和党员先锋模范作用，落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本组织制度，教育管理监督党员，按照改革后功能定位发挥党支部作用。

三是从深处发力，注重打造精神家园，努力培育文明新风。

学习践行社会主义核心价值观，通过“百年湘潮”网、“文明党史人”微信群、机关宣传橱窗等平台展示社会主义核心价值观专题内容。不断加强思想道德建设，认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》。不断加强诚信制度建设，通过修订完善《关于重大事项请示报告的实施办法》等制度，积极支持信用体系建设，促进诚信建设制度化，没有出现滥用职权、偷税漏税等违法现象。举办各类学习培训，开展各种文体活动。积极开展疫情防控、学雷锋志愿服务、帮扶共建等活动。深入开展文明餐桌、移风易俗活动，大力支持新时代文明实践中心建设，广泛组织参与网上文明、书画颂文明等多种形式的文明实践活动，自觉参与长沙市文明城市创建及扶贫点乡村振兴等活动。

四是从严处管控，注重强化内部管理，有效推进综合治理。

通过不断加强内部管理和综合治理，几年来我院没有发生违法乱纪案件，没有出现违背职业道德、家庭美德和社会公德的丑恶现象。切实健全管理制度，先后出台了系列制度，对人、财、物的管理进行详细规范。院务、财务、党务、人事等全公开，院务会严格遵守《院务会成员守则（试行）》《院务会议议事规则（试行）》等规章制度；建立健全劳动争议预防、调处机制，确保干部职工合法权益得到保障。切实提高内部管理水平。出台了《中共湖南省委党史研究院内部控制管理手册》，切实规范内部各个管理层次相关业务流程，分解和落实责任。切实加强平安建设。2020年5月及时出台了我院《平安建设（综合治理）工作制度》；几年来相继组织开展了防火、防事故工作及无烟单位建设。2019、2020年，我院均通过保密工作验收，无信访工作不力、信访问题处置不当等情况，无社会治安和刑事案件，无失密、泄密、工伤、火灾、等安全质量责任事故。

五是从美处使劲，注重美化内外环境，努力构筑生态文明。不断美化工作环境，制定了《省委党史研究院环境卫生制度》，按部室划分卫生责任区，组织全院干部职工开展大扫除和保洁活动，保持办公场所整洁，走廊楼道无杂物，办公场所无“脏乱差”现象。做到办公室每天打扫，全天保洁，每周检查，每月评比。树牢生态文明意识。认真贯彻绿色发展理念，加大了对低碳生活理念的普及宣传。干部职工积极参加生态环境保护、爱绿护绿、垃圾分类等活动。2020年7月2日是“全国低碳日”，按省机关事务管理局要求，全院同志自觉参与全省“能源紧缺日”活动。

六是从主业推动，注重狠抓党史工作，凸显资政育人功能。

持续深化党史征编研究。为迎接建党100周年，我院敢于担当、善于担当，奋力确保在2021年6月前全面完成省委常委会议专题研究部署的、由杜家毫书记担任编纂顾问的《湖湘红色基因文库》102种党史书目的编纂任务。截至现在，已完成近百种书目的编纂工作。同时，围绕深化主题教育和服务党委中心工作拓展党史征研。推出了《中国共产党湖南历史》（二、三卷）、《湖南抗击新冠肺炎疫情实录》等10多本专著。精心举办党史纪念活动。2019年以来，我院围绕重要党史人物和党史事件纪念节点，配合相关部门及市县举办了10多个纪念学术研讨会。认真服务全省“四史”学习。组织编撰修订党史正本、《党史应知应会》等党史读本，向省委理论学习中心组、省委党校及各市州党校大力推介。党史馆自开馆以来已接待海内外观众近1000万人次（中央及省部级领导300多位）。推出的“不忘初心、牢记使命”主题教育党史文献专题展持续发挥效应，在当前已有1200多个单位20多万名党员干部参观了该展览。努力加强党史业务指导，搞好对党史纪念场馆的有关审核以及对党史题材作品、文稿的审核审读。每年安排党史研究骨干，深入各市州党史部门指导党史基本著作的编写，指导利用红色资源助推红色旅游、服务“四史”学习及开展其他党史宣传教育活动等。加强对党史纪念场馆和重要展览的立项和内容审核，严把党史读物、红色影视、党史陈列等主题的政治关和史实关。全力打造红色阵地。推动湖南党史陈列馆改陈布展，增加习近平总书记四次视察湖南、“半条被子”“断肠明志”、新冠肺炎疫情防控等内容；联合《湖南日报》《新湘评论》、人民网等开辟专题专栏；加强“中共湖南省委党史研究院”网、“湖南党史陈列馆”网的维护运营，加强网上党史舆情的引导管控。

七、从勉励着眼，把获得的多项殊荣当成继续攀登的阶梯，社会评价不断提升。在文明创建活动中不断涌现先进典型。湖南党史陈列馆副馆长陈艳先后两次为习近平总书记作讲解。特别是2020年9月16日在汝城沙洲村为总书记讲解“半条被子的温暖”专题展览，总书记称赞她“讲解得很不错”。中央办公厅的同志也勉励她：“你的讲解，故事情节多，讲得很好很有感情，能得到总书记的表扬，是非常难得和不容易的！”陈艳在2019年还荣获“全国岗位学雷锋标兵”称号。在文明创建活动中党史资政结出硕果。制作的党课《信仰的力量》被中组部选为创新教材，党课《不能忘记为什么出发》被省委组织部评为全省精品党课，纪录片《八一永恒》被评为全省优秀电视教育作品等。我院指导的永州零陵“红色文化进校园”活动，被中央党史和文献研究院称赞“探索创造了全面经验”，并在全国作为经验典型被推介。在文明创建活动中扶贫帮困精准落地。牢固树立为民服务理念，扎实开展精准扶贫、精准脱贫，我院继原扶贫点麻阳县营盘村获得湖南省100名“脱贫攻坚示范村”荣誉称号后，第二轮扶贫点麻阳地亭溪村又顺利脱贫，如期完成“脱贫出列”任务，得到省委组织部和省扶贫办的肯定。

二、文明创建规划指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于党的历史和党史工作重要论述及对湖南工作的重要指示精神，贯彻落实中央、省委文明创建工作会议和文件精神，紧扣庆祝建党百年，聚焦党史学习教育，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》及《新时代爱国主义教育实施纲要》为重点，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有公民”为根本任务，以开展群众性、经常性创建活动为载体，坚持全面建设、全力推进、全员参与，持续统筹推进“五个文明”建设，不断提升全院干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养，增强社会责任意识、规则意识、奉献意识，坚持围绕中心、服务大局，坚持以史鉴今、资政育人，着力推进党史基础研究，不断深化党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习宣传教育，充分发挥新时代党史功能作用，为建设富饶美丽幸福新湖南提供史鉴支撑和精神力量。

三、文明创建总体目标

按照《湖南省文明单位评选条件》《湖南省文明单位评分细则》和文明创建工作有关评选管理办法规定，文明单位分为省直文明单位、省直文明标兵单位，湖南省文明单位、湖南省文明标兵单位，全国文明单位，共三个层级五个档次,每届有效期为6年，已获得文明单位荣誉称号并在有效届期内的，可参与上一等级文明单位评选；文明单位每两年复查一次，复查合格后可保持荣誉。当前，我院为2016届“省直文明标兵”单位，处于第一层级晋级的争创过程中。为进一步推进我院文明创建工作，提升文明创建工作层次和水平，2022年的工作目标为继续保持“省直文明标兵单位”荣誉，争创“湖南省文明单位”。

四、文明创建主要任务

（一）加强组织领导，筑牢创建基础。

1.营造创建氛围。一是组织动员。2021年2月召开院务会，认真研究制定出台创建工作规划,切实将文明创建纳入院务会议事范围，定期在文明创建每个实施阶段研究文明创建工作；在4月底前组织召开全院文明创建动员部署大会。二是广为宣传。通过“百年湘潮网”“湖南党史”微信公众号、“湖南党史陈列馆”微信公众号等新媒体平台，设置了社会主义核心价值观专栏，刊发“讲文明树新风”公益广告，广泛开展文明创建工作宣传；在院机关楼道、会议室、办公室等场所，通过橱窗、海报宣扬社会主义核心价值观和展示“讲文明树新风”公益广告。当前已全面设置到位。三是办好“文明讲坛”。每年创新开展5期“文明讲坛”等具有党史特色的核心价值观教育实践活动，完善社会主义核心价值观实施方案，把坚持社会主义核心价值观纳入到我院新修订的《党史类作品审查工作规定》等规章制度中，让社会主义核心价值观真正融入广大干部职工日常生活。

2.夯实基础工作。一是认真规划。将文明创建工作纳入全院发展总体规划和年度党史工作要点、党建工作要点及各部室（馆）年度工作计划，完善文明创建规划和年度方案计划，压实文明创建责任。二是加强保障。在建立文明创建领导小组和文明创建办的基础上，在经费预算中每年列支文明创建工作专项不少于10万元，加大对党员之家、职工之家、办公设施等建设力度，强化对文明创建上的人、财、物等方面工作保障。三是开展群众性文明创建活动。持续开展年度文明部室、文明职工、文明家庭等群众性文明创建评选活动，选树文明典型，发挥引领作用，增强全院干部职工文明、优质、高效服务意识。四是提质党史馆主题陈列。强力推进湖南党史馆开展提质改造工作，优化基本陈列内容、升级展陈方式、配套基础设施，使布展主题更加鲜明、脉络更加清晰、重点更加突出、特色更加凸显、功能更加完善，为社会提供更加精美的精神食粮。五是优化窗口服务队伍。强化湖南党史馆接待、讲解人员的业务培训和职业道德教育，在已有的5名明星讲解员和金牌讲解员的基础上，继续壮大提升讲解志愿者队伍。六是利用窗口广泛开展主题活动。在湖南党史馆利用各类节假日每年开展10个以上的系列主题纪念活动，不断推进全国爱国主义教育示范基地、国家国防教育示范基地、全国关心下一代党史国史教育基地建设工作，打造优质的党史服务品牌。

（二）强化政治站位，提升理论武装。

1.增强政治首位意识。一是培养坚定的政治性。根据中央《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和省委《关于树牢“四个意识”坚决做到“两个维护”进一步加强党的政治建设的意见》，在全院持续开展模范机关创建和先进个人评选活动，争创和评选文明单位、先进党支部、优秀党员，深入开展“三表率一模范”机关建设，教育和引导党员干部不断强化政治站位，坚定理想信念，确保我院真正成为让省委放心、让群众满意的模范机关。二是锤炼党性。全面部署推进机关党建工作，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按新的“五化”建设要求，组织党支部的党务培训和支部“五化”建设培训，扎实推进支部“五化”建设，提升支部建设标准化规范化水平，打造坚强战斗堡垒。三是强化主题责任意识。严格落实党员领导干部履行“一岗双责”，既努力抓好党史主责主业，又要履行党建主体责任，带头推进党风廉政建设；党支部书记“双述双评”以及支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等工作制度，机关党委对党支部开展党组织生活进行一对一全程指导，让各部室（馆）进一步强化党建引领作用，推动机关党建工作落在支部、抓在日常、严在经常。四是强化党员先锋模范作用。充分发挥党组织在文明创建中的领导作用和党员先锋模范作用，以机构改革后新职能新特色为契机，各部室（馆）支部书记带头讲文明、树正气、立新风，建立健全“党建+文明创建”的工作机制，将文明创建工作纳入党建工作内容，同时将党建工作也纳入文明创建内容，统筹规划、同步推进，推动全院党员干部切实发挥先锋模范作用。五是提升反击历史虚无主义能力。每年召开3-5次专题研究意识形态工作的院务会，将意识形态工作作为新时代党史工作的重中之重；严格落实意识形态工作责任制，坚持把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子领导干部目标管理，纳入党的纪律监督范围，积极稳妥做好党史领域中出现的热点难点问题的舆论引导，自觉抵制各种错误思潮。院务会成员及各部室（馆）负责同志每年至少撰写1篇与意识形态工作相关的理论文章。认真落实好2020年初相继制定出台的《意识形态领域工作责任制实施办法》《党史类作品审查工作规定》《湖南省党史教育基地创建暂行办法》等制度，以制度管人管事，真正规范管理全省革命遗址、纪念陈展内容和解说词审查把关工作，牢牢把握意识形态领域的主动权，有效抵制和批驳历史虚无主义。六是提高网络安全意识。健全网络风险防范机制，强化“百年湘潮网”“文明党史人”微信群及“湖南党史”微信公众号等意识形态工作前沿阵地，严格落实2020年初印发的《省委党史研究院网络安全工作责任制实施细则（试行）》《省委党史研究院官方网站、微信公众号信息发布管理办法》。院宣教部每月适时在“文明党史人”微信群及“湖南党史”微信公众号发布网络安全纪律，并结合案例以案释法、以案促纪，有效提高全院干部职工用网治网水平。

2.全面提升理论武装。一是深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委重要文件（会议）精神，认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，重点学好习近平总书记关于党的历史和党史工作重要论述及对湖南工作的重要指示精神，及时跟进和学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神。院务会发扬好作风、好作法，以上率下，结合学习带头撰写理论文章，各院务会成员在《湖南日报》《新湘评论》《湘潮》等报刊每年至少刊发1篇以上。二是充分发挥理论学习中心组的领学促学作用。聚焦党史学习教育、迎接党的二十大等主题，每年不少于10个专题；聚焦学习重点，不断创新学习方式，院内院外相结合；讲求学习成效，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。三是抓好主题党课辅导。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，院务会成员在七一前后带头讲授党课，党支部组织开展“不忘初心、牢记使命”主题的支部书记讲党课。四是深化爱国主义教育。引导党员干部把初心和使命的要求体现在思想和行动上，广泛开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习活动，熟读2019年结合主题教育编纂的《党史应知应会》，教育党员干部争做优秀党史人，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。五是开展服务党史学习教育。自觉参与省委学教办工作，巩固提升全省党史学习宣讲团水平，将150人队伍进一步优化，每年打造3-5部党史精品课，开展“四史七进”宣讲活动（进机关、社区、农村、学校、企业、军营、网络）；党史馆继续做好“不忘初心、牢记使命”党史文献展的接待讲解工作，加强和规范全省党史教育基地创建，推动革命遗址和纪念设施持续发挥功能作用，面向社会开展党史学习宣传。六是广泛开展读书活动。开展“大学习走在前”——我为你荐书行动，每年组织6次“悦读 悦青春”读书分享会；组织用好“学习强国”“干部教育培训网络学院”“如法网”等平台载体，营造浓厚的读书学习氛围。七是扎实抓好青年党员干部的理论武装。成立青年学习小组，结合五四、七一等重要节日，利用“职工之家”及党史论坛等形式，组织开展“四史”教育、党内法规及宪法等主题学习阅读活动，院务会成员及党史专家搞好传帮带，助使青年干部争当加强理论武装的排头兵、争创深入贯彻践行的先锋队。

（三）打造精神家园，培育文明新风。

1.倾情建造精神家园。一是开展向英模典型学习活动。将我院打造的近10年的学习平台“党史人开讲”不断创新、提升，让“初心讲坛”的主讲者逐渐扩大到普通青年干部，为青年干部提供更多展示自己的平台和机会。组织学习宣传道德模范、时代楷模、最美人物等先进典型，除学习著名的革命先贤和党史人物，还要学习新时代涌现出来的杰出先锋，特别是要学习疫情防控中的最美“逆行者”张辉、宋英杰等，深度挖掘工作生活中身边好人好事，引领社会道德风尚。二是认真抓好思想道德教育。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，组织开展两个《纲要》的学习宣传教育活动，通过在“百年湘潮网”设置道德讲堂栏目等，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等思想道德建设的教育实践活动，引导干部职工遵守公民基本道德规范和市民行为准则，引导干部职工涵养职业操守、践行职业道德。三是抓好道德诚信建设。认真贯彻执行2019年来我院修订完善的《省委党史研究院贯彻落实中央和省委省政府决策部署实施办法》《省委党史研究院关于改进作风、贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》《关于重大事项请示报告的实施办法》等制度，积极支持信用体系建设，促进诚信建设制度化，自觉把诚信要求融入文明创建，加强诚信宣传教育，以诚信纳税为契机，组织开展诚信实践活动，推动干部职工诚信理念内化于心、外化于行。四是进一步加强我院文化建设。发挥工青妇组织作用和优势，每年适时组织参加和开展各类体育竞赛不少于3次，积极组织志愿者活动、军事日活动、重走长征路、红色旧址调研、户外拓展等活动；细心呵护“职工之家”，完善机关阅览室建设，满足全休党员干部阅读需求，有效打造全院健康文明、昂扬向上的职工文化。齐抓共管；积极开展主题鲜明的巾帼演讲、青年征文、党史知识竞赛及“优良家风”“潇湘家书”等文化活动，弘扬中华优秀传统文化；大力弘扬科学精神，深化“党史言党、党史为党、党史护党”观念，敢于斗争、敢于负责，彻底消除封建迷信、伪科学、极端思想土壤，坚决抵制违法违规宗教活动。

2.精心培育文明新风。一是大力扶持新时代文明实践中心建设。成立院学雷锋志愿队，将当前注册志愿者人数稳定在总数的90％以上，组织开展“微光大义·致敬白衣天使”等益爱同行活动，精心组织全院干部职工开展环境保护、社区服务、疫情防控、抗疫捐款、爱心捐助、无偿献血、赠送书籍等社会公益志愿服务活动，将我院全力参与新冠疫情防控的经验做法融入工作，在2020年9月前推出《湖南疫情防控实录》一书的基础上，继续跟进研究湖南抗疫历程。二是普及文明礼仪规范。持续组织开展“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“文明上网”“垃圾分类”等行动；倡导“厉行节约、反对浪费”，将疫情后推广使用公筷公勺的作法一以贯之，落实文明上网规定等，引导干部职工养成文明行为习惯。三是开展树文明新风活动。持续开展元旦、春节、端午、中秋等节日期间的纠“四风”整治行动，及时将整治情况上报省直纪检监察工委、驻厅纪检监察组，坚决防止“四风”反弹回潮；开展移风易俗，贯彻落实《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》要求，持之以恒抓实文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作。

（四）加强廉政建设，推进综合治理。

1.狠抓党风廉政建设。一是建立健全党风廉政建设责任制。严格落实从严治党要求，建立健全党风廉政建设责任制，持续开展正风肃纪，深化运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，坚持“严”的主基调，一体推进不敢腐不能腐不想腐。广泛开展廉洁自律教育，坚决贯彻落实中纪委五次全会、省纪委六次全会精神，认真组织党员干部学习《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，落实例行谈话提醒制度，增强干部职工纪律意识、规矩意识。二是加强廉政文化建设。严格遵守《省委党史研究院关于改进作风、贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》《省委党史研究院干部正风肃纪“十不准”规定》《省委党史研究院落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》等制度，加强廉政文化建设，营造崇尚廉洁的政治生态和政治氛围。三是加大机关纪委监督作用。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和巡视整改成果，严格遵守中央八项规定精神和省委实施办法及“约法三章”，加大机关纪委监督作用，保持每月2次考勤检查；精简会议、文件，优化检查考评，改进调查研究，力戒形式主义和官僚主义，坚决杜绝耍花枪、玩虚功、放空炮现象。

2.完善机关内部管理。一是进一步完善管理制度。根据院机构改革后新职能新特点，严格执行2019年底以来修订完善的37项规章制度，院务会以上率下，带头严格遵守，全力推进通过制度管人管事，确保业务工作标准化与程序化、内部管理规范化与科学化，为党史事业科学发展提供制度保障。二是抓好机关党务、政务公开。完善以干部职工大会制度为基本形式的民主管理制度，落实机关党务、政务公开制度，及时公示“三重一大”等事项，切实执行《省委党史研究院院务会贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施细则》，保障干部职工的知情权、参与权、监督权，结合新时代要求，继续健全我院劳动争议预防、调处机制，确保干部职工合法权益得到保障。三是规范财务及国资管理。严格落实有关规定，加强机关财务、工资福利、资产及公务接待、公务用车、办公用房等事务管理，严格遵守新修订的《省委党史研究院公务接待管理办法》《省委党史研究院公务用车使用管理办法》等制度。四是坚持正确的用人导向。坚持民主集中制原则，落实新修订的《院务会成员守则（试行）》《院务会议议事规则（试行）》等规章制度；严格遵照新制订的《省委党史研究院干部选拔任用工作流程》，坚持正确的用人导向，加强人文关怀和心理疏导，激发干部职工干事创业的热情和工作活力。紧跟机构改革后新形势新任务，注重党史专业人才的选拔和培养，继续从高校、科研院所及各市州党史部门引进党史专业人才，做好干部调配任用工作，着力解决人才青黄不接问题，为高效优质完成各项工作任务提供干部人才保障。

3.扎实推进平安建设。一是开展《宪法》等法治学习宣传活动。提高干部职工的法律素养；组织开展普法学法考试，完成相应学分，持续巩固每年100%的参考率、合格率；通过学法考法使得干部职工自觉尊法守法，无偷税漏税、非法经营等现象。二是进一步落实创建平安单位责任制。严格执行我院新修订的《平安建设（综合治理）工作制度》，进一步落实创建平安单位责任制，建立综治工作（平安建设）领导小组，完善应对各类突发事件的应急预案，积极推进综治工作（平安建设），落实人防、物防、技防措施确保机关安全稳定，继续保持“省直平安建设优秀单位”称号。三是加强消防安全工作。配备齐全消防、防盗设施，加强重点部位、重点对象和重要节点的安全管控和值班备勤，及时发现和消除安全隐患，按惯例每月适时组织开展消防安全检查，每年组织和参与1-2次消防演练，确保全院安全稳定。

（五）追求美好生活，构筑生态文明。

1.美化单位环境。一是开展文明卫生运动。以生态文明体制改革为动力，切实执行《省委党史研究院环境卫生制度》，按部室划分卫生责任区，组织全院干部职工开展大扫除和保洁活动，保持办公场所整洁，走廊楼道无杂物，办公场所无“脏乱差”现象。做到办公室每天打扫，全天保洁。二是积极搞好净化、美化、亮化工程建设。以“文明潇湘 爱卫同行”为主题，部署开展爱国卫生运动，院机关积极参与省委大院的净化、美化、亮化工程建设，党史馆积极做好外植绿化、路面硬化、馆区亮化、布局美化的“四化工程”建设，合力打造健康卫生环境。三是创造优美工作环境。在机关走道设置遵德守礼提示牌，营造遵德守礼的良好氛围，共建优美环境；统一规范院机关及党史馆办公室设置和物品摆放，加强环境卫生检查评比，确保办公和生活环境优美、整洁舒适，无“脏乱差”现象。

2.倡导健康生活。一是积极倡导低碳生活理念。坚决贯彻绿色发展理念，营造崇尚生态文明的氛围，加大对低碳生活理念的普及宣传，督促干部职工积极参加生态环境保护、爱绿护绿、垃圾分类等活动，践行“135”低碳出行方式，自觉参与全省“能源紧缺日”活动，倡导“节约用电用水”，推进无纸化办公，公共场合落实禁烟规定。二是抓好疫情防控工作。认真贯彻落实中央、省委关于疫情防控的工作部署，落实疫情防控措施，搞好办公场所消毒，组织开展健康理念、应急救护、疾病防治等知识培训，推广出门佩戴口罩，引导干部职工养成文明健康生活习惯。三是巩固“省直模范职工之家”创建成果。进一步丰富干部职工精神文化生活，改善文体活动设施，将今年初建立的羽毛球、摄影、瑜伽等文体活动兴趣小组做强做精，积极开展健康有益的健身活动，丰富干部职工文体生活。

（六）提高业务本领，全力资政为民。

1.聚焦主责主业。一是深化以毛泽东为代表的党史人物研究。聚焦总书记考察湖南关于重要党史人物论述论断，深入研究阐释毛泽东、刘少奇、任弼时、彭德怀、贺龙、罗荣桓等老一辈革命家和湘籍将帅的光辉业绩和崇高精神。落实省委常委会部署要求，启动实施“十四五”期间“建党百年·湖南担当”系列重点编研项目，分年度推出一批专题研究成果。深化革命英烈和英雄模范人物研究，结合红色基因文库编纂相关成果，围绕夏明翰、陈树湘等一大批湖湘革命英烈，深入挖掘阐释他们的光辉事迹和崇高精神。二是深化具有重大战略意义的党史事件研究。围绕秋收起义、湘南暴动、通道转兵、红六军团先遣西征、湘鄂川黔革命根据地斗争、湖南农民运动等重要党史事件，开展专题研究和资料征编。配合做好长征国家文化公园（湖南段）建设，持续深化红军长征历史研究，征编整理“红军长征在湖南”专题资料；联合编撰出版《湖南红色地图》。三是深化习近平新时代中国特色社会主义思想的湖南实践研究。落实省委常委会部署要求，启动实施“十四五”期间“习近平新时代中国特色社会主义思想的湖南实践”系列重点编研项目，即时记载和研究阐释我省贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践，编写出版《中共湖南省委工作纪事》，开展“精准扶贫的湖南实践”“实施‘三高四新’战略”专题研究，推出《异地扶贫搬迁》等征编成果。四是深化以岳麓书院为代表的湖湘红色历史文化研究。围绕总书记关于“两个深刻领悟”的指示精神，挖掘利用以岳麓书院为代表的湖湘历史文化资源，以“实事求是”思想策源研究为重点，深入研究阐释党的思想路线形成的历史文化渊源及内在逻辑，推出相关研究成果。

2.开展学术研讨。2021年：一是聚焦乡村振兴举办专题学术研讨会。着眼推动红色资源深度开发与融合，邀请中央党史和文献研究院及鄂川黔渝4省市党史部门指导参与，举办“湘鄂川黔革命根据地历史贡献与新时代乡村振兴”专题研讨会。二是围绕理论创新开展建党百年专题研讨。按照中央党史与文献研究院部署要求，举办“毛泽东等党史人物与百年大党理论研讨会”，面向全国推出一批研究成果；按照省委部署要求，组织开展“庆祝建党百年理论研讨”“党的建设成就与经验理论研讨”，组织党史专家参与研讨征文，形成推出一批研究成果。三是紧扣党史惠民办好相关纪念研讨会。办好纪念贺龙诞辰125周年、林伯渠诞辰135周年、杨开慧诞辰120周年，以及纪念红军长征胜利85周年、刘少奇天华蹲点调查60周年、中共湖南支部成立100周年等学术研讨会，编辑出版论文集，推出相关文化艺术作品。2022年：举办纪念谭震林、黄克诚、罗荣桓诞辰120周年等学术研讨会。

3.加强宣传教育。一是服务百年大庆创新开展宣传教育。按照各级党委部署要求，协同做好建党百年相关群众性主题宣传教育活动，加强与湖南日报、新湘评论、湘潮等媒体合作开设专题专栏；持续发挥新媒体平台及党史宣讲团专家作用；发挥好党史知识普及题库作用，与相关部门开展知识竞赛。二是扩大受众领域推进“四史七进”活动。推广扩大永州零陵区“红色文化进校园”活动经验，组织全省“五老”人员及志愿者，注重做好面向青少年的党史学习教育。依托各红色纪念场馆和全省党史专家库，面向机关企事业单位组织开展党史专题宣讲。三是强化审核审读守好党史意识形态阵地。着眼把好政治关史实关，加强对涉党史题材作品审核审读，加强党史舆情的引导管控，特别是对党史期刊、网站及微信公众号刊载信息内容监管，大力抵制和批驳历史虚无主义，维护意识形态安全。四是规范阵地管理推动全省党史教育基地创建。由我院印发《湖南省党史教育基地创建和管理暂行办法》，发动组织省内有关党史和革命遗址纪念场馆做好创建申报工作，并加强创建指导和管理，集中评授一批全省党史教育基地。五是聚焦党史学习教育常态化长效化做好党史场馆开放服务。充分发挥各级党史纪念场馆在党史学习教育中的主阵地作用，努力提升参观接待和讲解服务水平，发展壮大讲解志愿者队伍，并为各级党组织巩固深化主题教育、开展党性教育活动等提供有效服务。2022年适时做好迎接党的二十大等重大主题宣传活动。

4.讲好红色故事。一是开展全省红色故事征集评选。发动组织全省党史部门及有关单位参与，创作征集以发生在我省的党史事件或反映湖湘共产党人光辉事迹及精神风范为题材的红色故事，评选出一批优秀作品。二是开展全省红色故事宣讲大赛。发动组织全省党史部门及有关纪念场馆参与，组织开展群众性红色故事宣讲，遴选一批优秀选手及作品集中进行宣讲比赛，组织推送一批优秀作品在媒体网络传播，为党史学习教育营造浓厚氛围。三是做好“红色故事会”宣讲推介。2022年着力推动湖南党史陈列馆及全省其他场馆做精做优“红色故事会”，丰富题材内容、创新宣讲形式、扩大宣讲渠道，持续开展巡回宣讲，推动红色故事在主流报刊、网络媒体广泛传播。

5.建好红色阵地。一是夯实陈展平台推进党史场馆建设。着眼为党史学习教育提供适时服务，湖南党史陈列馆要抓紧推进基本陈列延展补充，精心部署“湖南脱贫攻坚”专题展览，加快推进红旅研修基地项目建设。二是深化跟进研究做好红色史料征集整理。持续开展刘少奇、任弼时、李维汉等湘籍革命家及开国将帅、革命先烈遗物史料征集整理，收集整理湖南农民运动、湘鄂川黔革命根据地斗争、抗美援朝等党史事件遗物遗存史料。三是强化媒体功能推进党史网站及期刊建设。巩固提升我院官网的维护运营，让栏目更加优化，内容更加丰富，为全省党史学习教育提供便利；不断增强“湖南党史”微信公众号等新媒体平台的影响力。

6.强化自身建设。一是以政治建设统领党的建设。坚持“党史姓党”“党史为党”“党史护党”，以党的政治建设统领部门党的建设，落实从严治党主体责任，严格制度执行，营造风清气正的政治生态；扎实开展党史学习教育，深化专题学习、专题研究、专题宣传，开展为群众办实事活动，努力在党史学习教育中当好表率、走在前列。二是启动“湖南红色资源信息库”建设。落实省委常委会部署要求，推进征集资料及编研成果数字化，分期分批征集整理我省各地红色资源数据信息，按照3年实施规划，加快打造集湖南红色文献档案资料、革命烈士及英模人物名录、红色遗址遗迹信息、红色研究成果、红色文化研修于一体的全省红色资源信息共享服务平台，推动红色资源深度开发与融合。三是重视党史人才队伍建设。全省党史部门人员编制偏少，尤其是专业人才缺乏，在当前要突出加大对专业人才的培养选拔力度，特别是要着力解决人才青黄不接问题；要把专业化建设放在突出位置来抓，把重大项目推进和人才培养结合起来，多给年轻干部交任务、压担子，做到既出成果又出人才。

（七）文明创建保障措施

要着眼于新时代文明创建新要求和党史部门新职能，以文明创建为重要抓手，建设让省委放心、群众满意的模范机关，建设作风优良、成果丰硕的高水平党史研究机构，建立管理科学、保障有力的体制机制和措施办法。

1.加强领导，提高认识。文明创建工作在院务会统一领导下进行，建立院务会集体领导、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室（馆）分工负责的文明创建工作机制，着力形成上下齐抓共管、群众组织有力配合、各部室（馆）相互协作的工作格局。创建省级文明单位是一项经常性、基础性、系统性、综合性工作，关乎全院工作大局和广大党员干部职工切身利益。要从思想、组织、人力和财力上，给予创建工作强有力的支持，责任要明确到人，确保各项措施落到实处。要加强请示报告和工作协调，杜绝相互推诿现象发生，积极主动、创造性地开展工作。各部室（馆）要深刻认识精神文明建设的重要作用，高度重视创建工作。要层层动员部署工作，大力营造人人皆知、全员参与、自觉实践的良好局面，确保创建工作顺利进行。

2.周密组织，规范管理。省级文明单位创建工作涉及面广，时间紧、内容多、标准高、要求严。各部门特别是牵头部门要根据创建工作方案和任务分工，进一步细化措施，制定工作计划，确保按时保质完成各项工作。按照“湖南省文明标兵单位”评选和管理要求，加强制度建设，确保各项工作规范、有序、高效运行。继续巩固拓展现有文明创建成果，加强文明创建工作动态管理，推动各项工作制度化、规范化、常态化。综合部、机关党委、机关纪委每季度进行一次文明创建工作检查督导，既要督促工作进度，又要检查创建成效，对检查结果予以通报，推动文明创建工作不断取得实效。

3.压实责任，狠抓落实。认真落实日常工作制度和督导检查制度，确保创建工作扎实、有效开展。各部室（馆）要按照文明创建工作的目标要求，认真履行职责，按时完成各项工作任务。全体干部职工要全力支持、全程参与文明创建工作。文明创建办要加强统筹协调和督促检查，确保各项工作落地落实。同时，把文明创建工作纳入绩效考核、党支部书记“双述双评”、考核评先等指标体系，对工作推进不力、影响文明创建检查验收的，取消内设机构及主要负责人、直接责任人的评先评优资格，情节较重的进行问责处理。