临武县委党史研究室着力提升党员干部综合学习力

为扎实推进学习型机关建设，提升党员干部综合学习力，临武县委党史研究室狠抓学习活动，推出“四型学习法”，实现党员干部日常工作与学习的有机结合、相互促进。一是自主习“学”。每日自学1小时，切实提高自身业务水平。年初制定单位党员干部学习计划，列出全年向党员干部推荐的必读书目。建立微信群聊学习平台，上传学习题目、时政要闻、读书心得等内容，方便党员干部随时随地共享学习，满足党员干部多元化的学习需求。二是交流谈“学”。自选课题进行交流讲座。月初安排学习内容，单位安排党员干部轮流主持周一集中学习，月末组织读书心得交流会，通过对近期自己精选、精读的好书，结合自身的工作、生活交流自己的读书感受和所思所想。党员干部坚持边学边思边梳理，在学深悟透的基础上勤思考、善钻研，找寻工作任务背后的理论支撑，寻找破解问题的思想方法，实现学以致用。三是活动推“学”。结合“一月一课一片一实践”活动，每月开展1次学习实践活动，营造良好的学习氛围。通过开展“微宣讲”、参观红色基地、赴外县交流等各类学习活动，丰富学习形式，充分调动党员干部参与学习的积极性和主动性，全面提高党员干部的综合素质。四是调研促“学”。每季开展1次调查研究，深入基层实践学。围绕县委中心工作和全县史志工作要点，确定好全年的调研课题，组织党员干部深入基层开展调研，采取实地察看的方式，听意见、查问题、谋策略，掌握第一手资料，撰写好调研报告，为县委县政府决策提供参考依据，并择优向省市刊物推送发表。

（临武县委党史研究室卢勇兵 供稿）